Musu Atsakomybe

Mūsų atsakomybė

Žinome, kokį poveikį mūsų dinamiškai besivystantis tinklas daro mūsų socialinei ir gamtos aplinkai. Tai didžiulė atsakomybė, į kurią žiūrime labai rimtai. Plėtojame „Pepco“ parduotuvių tinklą ir augame kaip verslas, tačiau nenustojame rūpintis tuo, kas mums artima.

Suaugęs ir vaikas šokinėja pajūryje, laikydamiesi už rankų, su Pepco future at heart logotipu apatiniame kampe.

Aplinka

Kokybė ir produktai

Tiekimo grandinė

Darbuotojai

Labdaringa veikla

Pakuotės

• 2020 metais pradėjome įgyvendinti naują pakavimo strategiją, o 2023 metais įforminome savo tikslus ir įvedėme pakavimo politiką. • Vienas iš mūsų tikslų yra padidinti pakavimo medžiagų, kurios gali būti perdirbamos, dalį, kai įmanoma, pašalinant tokias medžiagas kaip PVC, PE ir įvairių tipų laminatės. Kita mūsų veiklos sritis – pirminių žaliavų dalies mažinimas perdirbamų naudai.

Darbuotojai ryškiose liemenėse su Pepco logotipu tvarko žaislų dėžes dideliame sandėlyje su supakuotomis prekėmis.

Efektyvus transportas

„Pepco“ naudojame intermodalinį transportą: todėl mūsų produktai daugiausia gabenami vandeniu ir sausuma.Mes optimizuojame pristatymą tiesiai iš paskirstymo centrų į parduotuves, vadinamąją paskutinę mylią. Šiuo metu jau 700 parduotuvių tiesiogiai aptarnauja trys platinimo centrai. Tai leidžia mums sutrumpinti kelią, kurį produktas turi nukeliauti, kad pasiektų savo klientus.Ateityje savo paskirstymo centrų tinklą planuojame plėtoti būtent tam, kad optimizuotume transportą.

Greitkelių sankirtos žaliuose laukuose su vėjo jėgainėmis vaizdas iš oro, rodantis „Pepco“ įsipareigojimą siekti tvarumo.

„Pepco“ maišeliai

Mūsų parduotuvėse rasite keturių rūšių pirkinių maišelius. Visų pirma, tai „EcoLoop" maišeliai, kurie gaminami iš perdirbtų plastiko atliekų ir juose yra ne mažiau kaip 80% perdirbtų medžiagų. Krepšiai yra sertifikuoti „Blue Angel“ • Antra, kai kuriose šalyse rasite ir popierinių maišelių, pagamintų iš perdirbto popieriaus. • Trečia, jei ieškote daugkartinio maišelio, taip pat siūlome medvilninius maišelius (sertifikuotas Oeko tex Standard 100) ir austus plastikinius maišelius.

Ranka laikanti baltą Pepco pirkinių maišelį su mėlynu logotipu ir užrašu reuse me, pagamintą iš perdirbamos ecoLOOP medžiagos.

Atliekų tvarkymas

Atliekas rūšiuojame visame tinkle. Be to, mūsų paskirstymo centrai sukūrė atliekų surinkimo sistemas, kurios siunčiamos tiesiogiai perdirbti.

Rankos kelia žemės modelį, pagamintą iš mėlynų ir žalių plastikinių atliekų, Pepco remia tvarumo iniciatyvas.

Aplinkosaugos gairės mūsų tiekėjams

Be etinio elgesio kodekso, „Pepco Group“ taip pat pristatė aplinkosaugos gaires. Dokumente pateikiamos gairės dėl standartų, kurių tikimės iš savo tiekėjų aplinkosaugos vadybos sistemų taikymo, reglamentų laikymosi, šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijos apskaitos ir minimizavimo, atliekų tvarkymo, efektyvaus vandens vartojimo, cheminių medžiagų tvarkymo, gamtos išteklių ir biologinės įvairovės apsaugos srityse. Taip pat atsakingas žaliavų tiekimas.

Moteris languose augalų apsuptyje naudoja planšetinį kompiuterį, vilkinti Pepco languotą marškinių ir megztinio derinį.

Anglies dioksido pėdsakas

Nuo 2021 m. kartu su „Pepco Group“ stebime savo 1 ir 2 anglies dioksido pėdsaką ir pranešame apie išmetamų teršalų kiekį iš šių sričių. Pradėjome dirbti su 3 taikymo srities išmetamųjų teršalų analize ir rengiame visapusę „Pepco“ dekarbonizavimo strategiją.

Ranka sukant CO2 kontrolės rankenėlę su žalia šviesa, rodančia mažas emisijas. Pepco tvaraus vartojimo koncepcijos vaizdas.

LED apšvietimas parduotuvėse

100% naujos mūsų parduotuvės aprūpintos energiją taupančiu LED apšvietimu!

Pepco parduotuvės lentynos su namų dekoro gaminiais, įskaitant krepšius, dėžes, paveikslų rėmelius, laikrodžius ir indus.

Naudotų baterijų surinkimas

Visose savo parduotuvėse surenkame naudotas baterijas. Prie kasų turime dėžes, kuriose pirkėjai gali jas palikti.

Įvairių dydžių ir spalvų naudotų baterijų krūva perdirbimui.

Miškų priežiūros taryba – FSC

FSC® nustato ir skatina tvaraus miškų valdymo standartus visame pasaulyje. FSC sertifikatas suteikiamas medienai ir medienos gaminiams (pvz., popieriui, įskaitant perdirbtą popierių). FSC sertifikuoti produktai gaunami iš žaliavų, kurios atkeliauja iš legalių šaltinių – iš valdytojų, kurie vykdo tvarų miškotvarką ir saugo vertingas natūralias buveines.

Pepco produktai su FSC sertifikatu, atsakingo miškų ūkio ženklu, numeriu N003956.

OEKO-TEX

OEKO-TEX® Standard 100 yra pasaulyje pirmaujantis nepriklausomas tekstilės saugos ženklas, kuriame visi gaminio elementai – nuo audinio iki spaudinių, sagų, užtrauktukų, etikečių ir kitų dekoratyvinių elementų – yra tikrinami, kad būtų patikrinta, ar juose nėra kenksmingų cheminių medžiagų.OEKO-TEX® MADE in GREEN – tai OEKO-TEX® Standard 100 sertifikato, patvirtinančio gaminio cheminę saugą, ir OEKO-TEX STEP sertifikato, kuris papildomai patikrina ir patvirtina aplinkosaugos ir socialinius klausimus, derinys.

Better Cotton

„Better Cotton“ yra viena didžiausių ne pelno siekiančių organizacijų, padedančių medvilnės augintojams pereiti prie aplinkai draugiškesnių ir socialiai tvaresnių ūkininkavimo metodų. 2019–2020 m. BC visame pasaulyje dirbo su 2,4 mln. ūkininkų ir mokė juos protingai naudoti vandenį, rūpintis dirvožemiu ir natūraliomis buveinėmis, mažinti kenksmingiausių cheminių medžiagų naudojimą ir gerbti darbuotojų teises bei gerovę.

Rankos laiko natūralių medvilnės pluoštų gniužulą, demonstruojant Pepco gaminių medžiagos kokybę ir tvarumą.

GOTS (pasaulinis organinės tekstilės standartas)

„Pepco“ medvilnės gaminių asortimente taip pat yra ekologiškos medvilnės sertifikatai. GOTS sertifikatas apima visus ekologiškų tekstilės gaminių gamybos etapus. Standartas nurodo verpalų kilmės, gamybos procese naudojamų cheminių medžiagų apribojimus, taip pat apima socialinių ir aplinkosaugos standartų patikrinimą.

Pepco produktų GOTS (Global Organic Textile Standard) sertifikavimo ženklas su žaliu apskritimu ir marškinėlių simboliu.

Elgesio kodeksas ir tiekėjų auditai – kaip tai veikia?

Mūsų tiekimo grandinės etikos kodeksas nustato įmonės reikalavimus tiekėjams darbo standartų ir pagarbos žmogaus teisėms srityje. Kiekviena gamykla, gaminanti produktus, kuriuos parduoda „Pepco" grupė (išskyrus privačių prekės ženklų gaminius), privalo būti audituojama praktikos audito būdu. Gamyklose, esančiose Kinijoje, Indijoje ar Bangladeše, auditus atlieka nepriklausomi auditoriai, patvirtinti SEDEX platformos.

Asmuo su Pepco saugos liemene ir džinsiniu švarku vairuoja transporto priemonę, dėvi juodą kepurę.

Tiekėjų auditai – kaip atrodo bendradarbiavimas?

Audito grupė prižiūri, kaip tiekėjai laikosi etikos principų. Grupės atitikties komanda yra atsakinga už daugiaetapę tiekėjų audito sistemą. Šių auditų dėka galime būti tikri, kad gamyklų darbo sąlygos yra saugios, jų darbuotojai yra traktuojami pagal galiojančius įstatymus ir gauna teisingą atlyginimą. Remiantis šia sistema, kiekviena gamykla gauna įvertinimą, kuris padeda stebėti ir greitai reaguoti į galimus pažeidimus bei parengti rekomendacijas tiekėjams, jei matome poreikį tobulinti kokias nors sritis.

Du darbuotojai Pepco sandėlyje bendrauja, viena laiko planšetinį kompiuterį, kita dėvi oranžinę liemenę ir turi skaitytuvą.

Nulinė tolerancija

Mūsų kodeksas pagrįstas nulinės tolerancijos principu mums ir klientams itin svarbiems klausimams, tokiems kaip nesaugios darbo sąlygos, priverstinis darbas, korupcija, teisingas atlyginimas ar nepilnamečių įdarbinimas.

Raudona nulio forma su juoda įstrižaine linija ir tekstas "ZERO TOLERANCE".

SEDEX platforma

Kaip „Pepco", mes taip pat esame Sedex platformos, kuri padeda valdyti mūsų tiekėjų audito informaciją, nariai. Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) yra pasaulinė platforma, sukurta keistis informacija apie etinius, socialinius ir aplinkosaugos standartus tiekimo grandinėje.

Sedex logotipas, kurį naudoja Pepco kaip partnerį, su pilku užrašu ir raudonu tašku dešinėje pusėje.

Tiekimo grandinės žemėlapis ir aplinkosaugos gairės

2022 m. sukūrėme ir įdiegėme papildomas aplinkosaugos gaires savo tiekėjams: šis dokumentas padės mums pradėti dirbti su tiekėjais dėl aplinkosaugos praktikos tiekimo grandinėje. Galų gale mes išvystysime savo tiekimo grandinės kontrolę, įgyvendindami laipsnišką jos sudarymą už tiesioginių tiekėjų ribų.

Pepco sunkvežimis su raudona kabina važiuoja greitkeliu, apsuptas žalių laukų ir baltai žydinčių medžių eilės.

Mūsų „Pepcooltura“

Taip įgyvendiname savo viziją ir misiją bei įprasminame viską, ką darome. Mūsų penkios vertybės – augimas, meilė klientui, komandinė dvasia, pagarba ir paprastumas – vienija skirtingų skyrių, pareigybių bei kultūrų darbuotojus. Mūsų vertybės padeda kurti stiprią ir vieningą komandą, kurios nariai pasisemia vieni iš kitų patirties ir kartu siekia užsibrėžtų tikslų.

Grupė žmonių dalyvauja Pepco susitikime biure su pepcooltura užrašu centre, mėlynai rožiniame apšvietime.

Darbuotojų tobulėjimas

Darbuotojų tobulėjimas yra pagrindinis mūsų strategijos „Growing our business, Growing our people“ elementas. „Pepco“ siūlome daugybę galimybių tobulinti savo įgūdžius per mokymus, el. mokymąsi, kursus ar koučingo sesijas. Reguliariai kalbamės su savo darbuotojais vykdydami vidinį veiklos ir plėtros procesą, todėl galime geriau suprasti jų poreikius ir padėti jiems siekti vis geresnių rezultatų. Kartą per metus apibendriname užsibrėžtus tikslus ir planuojame individualų tobulėjimo kelią, siūlydami personalizuotas galimybes tobulinti savo įgūdžius. Taip pat nuolat ieškome naujų plėtros metodų. Dinamiškas mūsų įmonės augimas reiškia, kad tobulėjame kaip tarptautinė komanda, kuri vis labiau semiasi savo įvairovės potencialo daugelio projektų proga.

Žmonės skaitantys ir besirenkantys knygas jaukioje „Pepco“ bibliotekoje su medinėmis lentynomis ir patogiais foteliais.

Better Move

Vykdydami programą „Better move“, skatiname savo darbuotojus vasaros mėnesiais dalyvauti sporto varžybose. Mūsų darbuotojai renka kilometrus eidami, bėgiodami ir važiuodami dviračiu, kiekvienas kilometras prisideda prie sumos, kurią „Pepco" skiria nevyriausybinėms organizacijoms. 2023 metais „Pepco“ darbuotojai iš viso nuvažiavo 112 914 km, o „Pepco“ 25 000 eurų parėmė dvi NVO („Gelbėkit vaikus“ ir Rumunijos skautų organizaciją)!

Asmuo su juodais sportiniais drabužiais riša ryškiai oranžinius Pepco sportinius batelius, ant riešo dėvi juodą išmanųjį laikrodį.

MŪSŲ NAUDOS

Profesinis tobulėjimas – dar ne viskas. Todėl mūsų darbuotojams prieinamas visas spektras nefinansinių paskatų, kurios palengvina jų gyvenimą ir padeda rūpintis savo pačių sveikata bei gerove. Tarp jų:

„SOS vaikų kaimai“

Europos šalyse, kuriose veikia „Pepco", mes bendradarbiaujame su vietiniais kaimais, priklausančiais tarptautinei „SOS vaikų kaimų“ organizacijai. Jie remia paliktus ir našlaičiais tapusius vaikus, taip pat tuos, kurių tėvų teisės yra apribotos, siekdami geriausiu įmanomu būdu paruošti juos suaugusiųjų gyvenimui. Šiuose kaimuose „Pepco" remia įvairius edukacinius ir laisvalaikio projektus.

Vaikai lauke dėvi spalvingus Pepco švarkus – geltoną, raudoną ir violetinį, linksmai pozuoja gamtoje.

„Junior Achievement“ Lietuva

Lietuvoje mes bendradarbiaujame su šia nevyriausybine organizacija. Ji priklauso tarptautiniam „Junior Achievement“ tinklui, jos tikslas įkvėpti ir paruošti jaunus žmones globaliai ekonomikai. „Pepco" remia projektus ugdančius verslumo įgūdžius. Projektai skirti vidurinę mokyklą lankantiems vaikams iš problematiškų vietovių ar aplinkų.

Moteris su dviem mergaitėm prie raudono dviejų aukštų autobuso su užrašu "Happy Bus".

„Gelbėkit vaikus" Lietuva

„Gelbėkit vaikus“ yra nepolitinė, nereliginė ir nevyriausybinė organizacija, atstovaujanti vaiko teisėms ir siekianti ilgalaikių teigiamų pokyčių vaikų gyvenime. „Gelbėkit vaikus“ remia 48 vaikų dienos centrus visoje Lietuvoje, kurie kasdien teikia pagalbą daugiau nei 1000 vaikų ir jų šeimų. Dauguma šių vaikų auga šeimose, kurioms gresia skurdas ir socialinė atskirtis.

Vaikas su Hello Kitty kepure tapo spalvingą paveikslą lauke, naudodamas Pepco dailės reikmenis, kiti vaikai piešia šalia.

PepcoLANDIJA

„Pepcolandija" - projektas, kurį skatina mūsų, „Pepco" darbuotojų, geranoriškumas ir įsitraukimas į gerus darbus. Projekto tikslas - remti vietos nevyriausybines organizacijas (NVO) ir skirti joms finansinių lėšų projektams ir (arba) veikloms, kuriose dalyvauja vaikai ir jaunimas, įgyvendinti.

Mažas vaikas baltais marškinėliais ištiesia ranką ir džiaugsmingai žiūri į viršų lauke.

Paramos meškučiai

Jie švelnūs, nepaprastai žavūs ir suteikia dvigubo džiaugsmo. Mūsų paramos meškučiai jūsų laukia parduotuvėse 12-oje šalių, kuriose veikia „Pepco". 100% pelno, gauto pardavus juos, skiriama vietos labdaros organizacijoms globojamų vaikų asmeniniam tobulėjimui, kūrybingam laisvalaikiui ir gerovei remti. Pirkdami paramos meškučius, mūsų klientai dalijasi gėriu su savo vaikais!

Pepco pliušiniai meškiukai: baltas su gėlėtu marškinėliais ir rožine suknele bei rudas su mėlynu kombinezonėliu su ežiuko piešiniu.

Kodėl verta pirkti „Pepco“?

Mes visada esame netoli Jūsų
„Pepco“ parduotuvės yra išsidėsčiusios visoje šalyje.
Visada žemos kainos
„Pepco“ rasite visko, ko reikia žemomis kainomis.
Didelis pasirinkimas
„Pepco“ rasite platų produktų sau, šeimai ir namams pasirinkimą.
Grąžinimo garantija
Prekes galite grąžinti per 30 dienų bet kurioje „Pepco“ parduotuvėje.