Kiekviena diena unikali. Mėgaukis darbu „Pepco“!

„Pepco“ yra sparčiai augantis mažmeninės prekybos tinklas visoje Europoje. Kas mėnesį aptarnaujame daugiau nei 36 milijonus pirkėjų, siūlydami drabužius visai šeimai, namų apyvokos prekes ir žaislus už pačias žemiausias kainas. Po daugiau nei 20 nuolatinio augimo metų šiuo metu turime per 31 000 darbuotojų 18-oje Europos šalių ir valdome daugiau nei 4000 parduotuvių tinklą. Darbas „Pepco“ reiškia būti aplinkoje, kurioje nėra dviejų vienodų dienų. Tempas dinamiškas, užduotys įvairios, o komandinis darbas – būtinas. Ši įvairovė suteikia realių galimybių mokytis, įgyti naujų įgūdžių ir tobulėti – nesvarbu, ar pradėsite savo kelią parduotuvėje, ar viename iš mūsų biurų.

Aštuoni Pepco darbuotojai mėlynais polo marškinėliais šypsosi kartu parduotuvėje.

Parduotuvės yra mūsų veiklos širdis. Kiekvienoje iš daugiau nei 4000 parduotuvių dirba darni komanda, kurios kasdienės užduotys apima parduotuvės paruošimą atidarymui, klientų aptarnavimą, darbą kasoje, prekių išdėstymą ir patrauklios prekybinės salės išvaizdos palaikymą. „Pepco“ biurai įsikūrę visoje Europoje, o pagrindinė įmonės būstinė yra Poznanėje, Lenkijoje. Ten darbuotojai ruošia komercinį asortimentą, rūpinasi logistika, kuria komunikacijos strategijas ir vysto IT infrastruktūrą 18-ai Europos rinkų. Mūsų biuras Lietuvoje yra įsikūręs Vilniuje.

Europos žemėlapis su mėlynai pažymėtomis šalimis.

18

Europos šalių

Daugiau nei 31 000

darbuotojų

Daugiau nei 4000

parduotuvių

Daugiau nei 36 mln.

patenkintų pirkėjų kasmėnesį

Darbas mūsų biure

Dirbdami „Pepco“, jūs darote įtaką tam, kaip rengiasi ir savo namus puošia milijonai žmonių Europoje! Mūsų darbą apibūdina įvairovė ir tarptautiškumas. Mūsų vietinė komanda užtikrina sklandų viso šalies verslo funkcionavimą, skatindama tinklo, veikiančio 18 Europos šalių, augimą.

Šypsantis vyras žaliame megztinyje laiko dokumentą šalia nešiojamojo kompiuterio biure.

Darbas mūsų parduotuvėje

Komandinis darbas ir abipusė pagarba įkvepia mus įveikti kasdienius iššūkius, su kuriais susiduriame parduotuvėje. Rūpinimasis gera klientų patirtimi mums teikia didžiulį džiaugsmą! Vertiname paprastumą, bet nuolat tobulėjame. Darbas mums teikia laimę!

Šešios moterys mėlynais Pepco marškinėliais pozuoja mažmeninės prekybos parduotuvėje.

Pardavėja (-s)

Pardavėja (-s) padeda sukurti draugišką ir sklandžią apsipirkimo patirtį mūsų klientams. Šis vaidmuo apima klientų aptarnavimą kasoje, prekių papildymą, tvarkos palaikymą prekybos salėje ir užtikrinimą, kad parduotuvė visą dieną atrodytų patraukliai. Pardavėjai glaudžiai bendradarbiauja su savo komanda ir vaidina svarbų vaidmenį formuojant kasdienę klientų patirtį mūsų parduotuvėje.

Šypsanti darbuotoja mėlynais marškinėliais laiko dekoratyvinę žvakidę parduotuvėje.

Pamainos vadovas (-ė)

Pamainos vadovas (-ė) derina kasdienes pardavėjo užduotis su papildoma atsakomybe už parduotuvę savo pamainos metu. Paskirtomis dienomis jis (ji) padeda parduotuvės vadovui organizuoti komandos darbą, prižiūri kasdienes užduotis ir užtikrina sklandžią parduotuvės veiklą. Šis vaidmuo taip pat apima pamainos ataskaitų tvarkymą, tvarkos prekybos salėje palaikymą ir pagalbą organizuojant darbą sandėlyje.

Pepco parduotuvės darbuotoja mėlynais marškinėliais šypsosi šalia striukių kabyklų.

Parduotuvės vadovas (-ė)

Parduotuvės vadovas (-ė) atsakingas už bendrą parduotuvės veiklą. Šis vaidmuo apima pardavimų tikslų siekimą, komandos valdymą ir ugdymą, naujų darbuotojų atranką bei pozityvios darbo aplinkos kūrimą. Parduotuvės vadovai taip pat prižiūri klientų aptarnavimo standartus, prekių išdėstymą ir sandėlio organizavimą.

Parduotuvės darbuotojas mėlynu polo marškinėliu deda žaislinį traktorių ant lentynos.

Kaip vyksta atranka į parduotuves?

01

Kandidatuokite

Pasidalinkite su mumis savo CV. Papasakokite apie ankstesnę patirtį.

02

Pokalbis telefonu

Atranką vykdantis darbuotojas susisieks su atrinktais kandidatais ir pristatys pasiūlymą. Pokalbio metu galėsite užduoti klausimus.

03

Susitikimas parduotuvėje

Susitikime ir pasikalbėkime.

04

Sprendimas dėl įdarbinimo

Susisieksime su atrinktais kandidatais ir pasiūlysime bendradarbiauti.

Kaip atrodo naujokų adaptacija?

„Pepco“ kuriame išskirtinę darbuotojų patirtį padėdami kiekvienam naujam kolegai pradėti darbą aiškiai ir užtikrintai. Įvedimo procesas mūsų parduotuvėse padeda greitai prisitaikyti prie pareigų, darbo specifikos ir mūsų „Pepcoolture“ (įmonės kultūros). Dėl struktūruotų mokymų, vadovų palaikymo... adaptacija užtikrina, kad kiekvienas jaustųsi pasiruošęs, motyvuotas ir pasirengęs darbui.

Penki pepco parduotuvės darbuotojai mėlynais polo marškinėliais šypsosi parduotuvėje.

Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)

Mūsų „Pepcoolture“

„Pepco“ kuriame išskirtinę ir unikalią kultūrą – „Pepcoolture“, kasdien pritaikydami savo vertybes bendraudami su klientais, kolegomis ir verslo partneriais.

Žmonės dirba prie kompiuterių šiuolaikiškoje biuro erdvėje su pepcoolture logotipu.

Rūpestis kolegomis

„Rūpintis kolegomis reiškia būti šalia, kai kam nors reikia palaikymo – ypač pradžioje ar sunkiomis akimirkomis. Mes padedame vieni kitiems, esame atviri ir su visais elgiamės pagarbiai...“ Wioleta, parduotuvės vadovė, Lenkija

Du žmonės pasisveikina paspausdami rankas, mėlyno ir violetinio gradiento iliustracija.

Meilė klientams

„Mylėti savo klientus reiškia pasitikti juos su šypsena ir tikrai įsiklausyti į jų poreikius. Kai klientai mūsų parduotuvėse jaučiasi pastebėti ir jaukiai, jie sugrįžta...“ Antoaneta, parduotuvės vadovė, Bulgarija

Keturi žmonės laiko širdies simbolį, vaizduojantys bendruomenę ir rūpestį.

Nuoširdus darbas

„Atiduoti visas jėgas reiškia išlaikyti ramybę, prisiimti atsakomybę ir visada ieškoti sprendimų. Mes mokomės iš klaidų, palaikome vieni kitų augimą ir drąsiname vieni kitus...“ Diogo, parduotuvės vadovas, Portugalija

Stilizuota apdovanojimo medalio ikona su žvaigžde ir spalvotu gradientu nuo mėlynos iki rožinės.

Įtrauki darbo vieta

Mūsų daugiau nei 31 000 kolegų „Pepco“ yra mūsų sėkmės širdis. Kiekvienas iš mūsų atsineša unikalią istoriją, patirtį ir požiūrį. Būtent todėl suprantame ir randame ryšį su milijonais mūsų klientų. Norime, kad kiekvienas čia jaustųsi savas...

Besišypsanti „Pepco“ darbuotoja su vaikščiojimo lazda dirba parduotuvėje kartu su kolege dėliodama prekes į lentynas – įtraukios darbo vietos pavyzdys.

Mūsų atsakomybė

„Pepco“ tvarumo strategija „Kur augimas susitinka su rūpesčiu“ sutelkta į tai, kaip kuriame stiprų, ateičiai pasirengusį verslą – augame atsakingai, rūpindamiesi savo darbuotojais, klientais ir mus supančiu pasauliu.

Suaugęs ir vaikas šokinėja pajūryje, laikydamiesi už rankų, su Pepco future at heart logotipu apatiniame kampe.